——省委组织部副部长刘云夏在干部大会上的讲话
同志们：
经教育部和省政府批准，在四川轻化工学院、自贡师范高等专科学校、自贡高等专科学校、自贡教育学院基础上合并组建四川理工学院。刚才泽远同志宣布了省委、省政府关于四川理工学院党委和行政领导班子成员任职的通知，在这里，我受省委常委、组织部长魏宏同志的委托，代表省委组织部对四川理工学院领导班子的成立表示热烈的祝贺。
关于四川理工学院领导班子的组建，省委、省政府非常重视，要求从适应新形势和新任务的要求以及四川理工学院发展需要出发，组建好学院领导班子，自贡市委、市政府也很重视和支持四川理工学院的组建，并为此做了大量的工作。去年９月，省委组织部、省纪委、省委教育工委和市委组织部组成联合考察组，对组建四川理工学院领导班子进行了考察，按照《党政干部任用条例》的规定和要求，我们对新组建的四川理工学院领导班子人选不仅进行了两轮民主推荐、民主测评，而且采取了个别谈话的方式，分别听取了四校各个方面的干部和教师等２２６人的意见，进行了比较全面的考察，根据民主推荐和考察情况，形成了四川理工学院党政领导班子组成人选的建议意见。省委经反复酝酿，认真讨论后，作出了关于四川理工学院领导班子组成人员的决定。
这里要特别说明的是，赖廷谦同志交流到成都信息工程学院工作，不是因为廷谦同志工作有什么错误，或是在党风廉政方面有什么问题，而是从加强全省高校系统领导班子建设和推进干部交流工作这个大局出发的，是一次有组织的、有计划的、正常的干部交流，廷谦同志也表示服从省委决定。大家知道《党政干部任用条例》明确提出了在一个地方和部门工作时间较长的要进行交流，川组通［２００２］１５号文件《关于进一步推行党政干部交流工作的意见》也明确要求对领导干部要有计划地进行交流，川委办［２００３］７号文件《关于进一步加强省属高等院校领导班子建设的意见》中明确规定要推进高校领导干部交流工作，使之经常化、制度化。在实际工作中，校际之间的干部交流的力度也越来越大，不仅体现在新组建的学校中，而且也体现在日常的班子调整配备上，今后交流的面会更宽、人数会更多，希望大家正确理解和认识。廷谦同志的工作，不仅得到了轻化工学院广大教职员工的肯定，省委对廷谦同志的工作也是肯定的，对廷谦同志是信任的。廷谦同志在轻化工学院工作了２０多年，先后担任教师、院、系领导职务，１９９６年起任党委副书记，１９９９年任党委书记，廷谦同志政治素质好，党性观念强，认真贯彻执行党的方针政策，坚持社会主义办学方向，在政治上、思想上和行动上和党中央保持一致，熟悉高校党务工作和高校办学规律，有一定的组织协调能力和实际工作经验，特别是担任四川轻化工学院党委书记以来，坚持党的民主集中制原则、坚持全心全意依靠教职工办学的指导思想，团结带领一班人，积极工作，使学院教学状况得到改善，师资队伍得到加强，教学质量和办学效益进一步提高，办学规模进一步扩大。事业心责任心强，作风严谨，为人正派，关心同志，要求自己严格。在这里，我代表省委组织部对廷谦同志在轻化工学院发展上所作出的贡献表示衷心的感谢，也祝愿廷谦同志在新的工作岗位上取得新的成绩！
对游建军同志，也就是我们新任的党委书记，大家还不太了解。建军同志１９５５年出生，１９７５年参加工作，１９８５年入党，大学文化，教授，１９８２年电子科大光电系毕业，分配到四川建材学院工作，历任系总支副书记、副主任、学生处处长、人事处处长、院长助理。１９９５年任西南工学院副院长，２０００年任西南科大副校长。建军同志政治素质好，能认真贯彻执行党的教育方针政策，熟悉高校办学规律和管理，有比较丰富的高校领导工作经验，组织协调和领导能力比较强，任西南工学院副院长和西南科大副校长以来，先后分管学生和教学等方面的工作，注意围绕学校改革发展和稳定的实际，理清思路，突出重点，创造性地开展工作，在加强学生教育和管理，推进教学管理规范化和制度化，提高教学质量等方面作了大量工作，取得了比较突出的成绩。事业心责任感强，工作勤奋，有开拓创新精神和工作能力，为人正派，坚持原则，顾全大局，处事公道，团结同志，要求自己严格。我们希望，也相信游建军同志在新的工作岗位上，会以更高的标准要求自己，以身作责，胸怀大局，谦虚谨慎，团结同志，扎实工作，开拓创新，无私奉献，希望也相信学院班子成员及全院教职工能够全力支持游建军同志的工作。
对其他几位班子成员，大家都比较熟悉，这里就不再一一介绍。
省委对领导班子组成人员的决定，充分体现了群众意愿，他们在民主推荐考察中，其德才表现，工作能力和工作实绩，都得到了大多数教职员工的肯定，充分体现了四川理工学院领导班子结构和学院发展的需要。其年龄结构，专业结构以及性别结构，都比较合理，充分体现了四校领导干部的实际情况，保持了领导班子的相对稳定，有利于工作的连续性。我们希望也相信省委的决定会得到大家的理解和支持，我们希望也相信新的学院领导班子不会辜负省委、省政府的信任和重托，不会辜负全校广大师生员工的希望，带领大家切切实实把学院各项工作推上一个新的台阶。
同志们，四川理工学院作为新组建的一所本科层次的高等院校，规模更大，标准更高，要求更严。目前，学校的各项工作虽然有了一个较好的基础，但在新的时期，按照新形势和新任务的要求，我们还需要进一步开拓进取，奋力拼搏。借此机会，提三点希望。
一、把学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮进一步引向深入，用“三个代表”重要思想统一全校干部职工和广大师生的思想认识。要实现全面建设小康社会的宏伟目标，必须兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，并把它不断引向深入。这是当前和今后一个时期第一位的政治任务，高校作为培养高层次人才的摇篮和知识创新、传播与应用的基地，在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮中，肩负着十分重要的责任，学院党政领导班子和领导干部务必认清自己的历史使命，要切实增强学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，身体力行，率先垂范，作深入学、持久学和学以致用的表率。要在全面把握“三个代表”重要思想的科学体系、思想精髓、精神实质、理论特征和理论品质上下功夫，坚持用“三个代表”重要思想，指导实践和推动工作。学院领导班子要坚持把广大师生员工和社会广大群众是否赞成、是否受益作为决策和工作的重要依据，紧紧抓住广大师生员工和社会广大群众最现实、最关心、最直接的问题，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，使我们的工作和决策真正体现师生员工和人民群众的愿望，符合师生员工和人民群众的根本利益，使我们的领导班子成为权为民所用的责任班子、利为民所谋的奉献班子、情为民所系的服务班子。学院领导班子和领导干部不仅要成为“三个代表”重要思想的模范学习者和忠实实践者，还要成为学习贯彻“三个代表”重要思想的有力推动者和精心组织者，要坚持用“三个代表”重要思想武装广大师生员工，特别是要充分发挥两课教学的主渠道和主阵地作用。把“三个代表”重要思想落实在“进教材、进课堂、进头脑”上，使之成为开展学生思想政治教育、营造积极向上的校园文化氛围的主题，用“三个代表”重要思想进一步把全校师生员工的思想和行动统一起来，把大家的智慧和力量凝聚起来。
二、坚持以提高自身能力为重点，不断加强学院领导班子建设，为四川理工学院的可持续发展提供坚强的组织保证。四校合并组建是四川理工学院发展的一个重要契机，四川理工学院要在新的平台上，抓住大好机遇，加快自身发展，关键在于不断加强学院领导班子建设。我们要以“三个代表”重要思想为根本指导，以执政能力建设为重点，把学院领导班子建设成为贯彻落实“三个代表”重要思想，让党放心，让社会信赖，让人民满意的坚强的领导集体，建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的坚强领导集体。一要坚持班子的团结和统一。领导班子作为一个整体，要形成合力，要不断增强领导班子的凝聚力和战斗力，最重要的是要加强团结，团结才有力量，团结才能出成绩，团结才能见品格。四川理工学院党政领导班子成员来自几个学校，过去多数同志不曾在一起共事，因此，相互之间，要进一步增进了解，缩短磨合期，尽快形成合力，对学院的发展尤为重要。每位班子成员，都要迅速淡化狭隘的轻化工学院意识、师专意识、高专意识和教院意识，牢固树立政治意识、大局意识和整体意识，牢固树立四川理工学院意识。自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，自觉维护班子的团结和党委的统一。每位同志都要遵守统一的纪律和制度，在这一点上不能搞多重标准。二要认真贯彻党的民主集中制原则，要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善内部议事和决策机制，坚持集体领导和分工负责制相结合的制度。主要负责同志，既要敢于负责，又要充分发扬民主，注意调动和爱护其他同志的积极性。班子成员要积极支持主要负责同志的工作，补台而不拆台，班子成员之间要以诚相待，取长补短，严以律己、宽以律人。要多谈心，多交心，讲理解，讲支持。在非原则问题上，要讲包容、讲风格，有什么问题要拿到桌面上来解决，决不能在背后议论，搞自由主义。三要进一步加强思想政治建设。思想政治建设是领导班子建设的灵魂，当前，按照中央和省委的要求，必须把树立正确的政绩观，作为加强领导班子思想政治建设的一项重要内容。十六届三中全会以来，中央反复强调，要树立科学的发展观和正确的政绩观，年初召开的全省组织部长会议强调，今年领导班子思想政治建设的重点就是要解决好领导班子和领导干部正确的政绩观问题。要使各级领导干部切实把握到真正的政绩是为官一任、造福一方的实绩，是为党和人民踏实工作的实绩，应当是经得起群众的检验、实践的检验和历史的检验的实绩，而不是做给上级看的，更不能是出于自己的私利。四是坚持班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展的工作思路。抓班子、带队伍，责任在班子，关键在班长，根本是要建立班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展的一级抓一级、层层抓落实的责任制。党委特别是主要领导同志要把班子建设和队伍建设列入重要日程，严格要求、严格教育、严格管理，其他领导同志要按照“一岗双责”的要求，既要抓业务工作，又要在自身职责范围内抓好队伍建设，要注意学习科学运用人才管理理论，建立合理有效人才成长机制，不断把班子建设和队伍建设抓出成效、抓出特色、抓出水平。
三、坚持与时俱进、开拓创新，积极推进人才资源向人才资本转变，努力开创四川理工学院人才培养工作的新局面。小康大业、人才为本，前不久党中央、国务院召开了我们党和新中国历史上第一次人才工作会议，对大力实施人才强国战略，进一步落实党管人才原则做出了全面布署。省委，省政府去年８月和今年１月两次召开全省人才工作会议，就做好我省人才工作作了明确和具体的要求，中央、省委分别出台了加强人才工作的决定和意见，这是我们谋划和做好人才工作的重要依据。２００３年初，省委即提出“实施三个转变、推进四川发展新跨越”的新理念新举措。作为三个转变的重要内容之一的人才资源向人才资本转变是实施我省人才强省战略，更好地适应市场经济规律，应对经济全球化和知识经济的挑战，推动跨越式发展的新思路、新途径，是推动土地资源向土地资本转变，民间资金向民营资本转变的基础、核心和关键。高等院校是人才培养的摇篮，肩负着培养社会主义建设者和接班人的历史使命，是知识创新，科技应用转化的重要基地，承担着为经济、社会发展提供科研成果和智力支持的重要职责。四川理工学院作为我省新组建的一所高校，在实现人才资源向人才资本转变的过程中，应当发挥更为重要的作用，学院领导班子和领导干部要进一步增强加快人才资源向人才资本转化的责任感、紧迫感；要牢固树立人才资源是第一资源，人才资本是第一资本，人才资本是效益最好的投资和开发人才、经营人才、服务人才的新理念，以思想的大解放、观念的大突破，推动人才资源向人才资本的大转变；要以推动经济社会发展为目标，以市场需求和社会需求为导向；要盘活存量人才、开发实用人才、造就拔尖人才、引进急需人才、激活各类人才为重点，改进人才工作的方法，寻找人才资源向人才资本转变的突破口，创造人才资源向人才资本转变的条件，搭建人才资源向人才资本转变的平台，争取在人才观念，体制机制，人才培养，人才环境方面有新的突破，通过种种努力最大限度地把教职员工的积极性调动起来，创造性发挥出来，潜能释放出来，活力激发出来，努力形成珍重人才、爱惜人才、争当人才的良好氛围，凸现人尽其才，才尽其用，人才辈出的生动局面，为学院不断发展提供坚强有力的智力支持和人才保证。
同志们，我们相信在党的十六大精神指引下，在省委、省政府的正确领导下，在自贡市委、市政府的支持下，四川理工学院领导班子一定能够以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，团结和带领全院广大教职员工抓住机遇、团结奋进、开拓进取，做好学院改革、发展、稳定的各项工作，为实现四川发展新跨越和全面建设小康社会作出新的更大的贡献！谢谢大家！
同志们：
经教育部和省政府批准，在四川轻化工学院、自贡师范高等专科学校、自贡高等专科学校、自贡教育学院基础上合并组建四川理工学院。刚才泽远同志宣布了省委、省政府关于四川理工学院党委和行政领导班子成员任职的通知，在这里，我受省委常委、组织部长魏宏同志的委托，代表省委组织部对四川理工学院领导班子的成立表示热烈的祝贺。
关于四川理工学院领导班子的组建，省委、省政府非常重视，要求从适应新形势和新任务的要求以及四川理工学院发展需要出发，组建好学院领导班子，自贡市委、市政府也很重视和支持四川理工学院的组建，并为此做了大量的工作。去年９月，省委组织部、省纪委、省委教育工委和市委组织部组成联合考察组，对组建四川理工学院领导班子进行了考察，按照《党政干部任用条例》的规定和要求，我们对新组建的四川理工学院领导班子人选不仅进行了两轮民主推荐、民主测评，而且采取了个别谈话的方式，分别听取了四校各个方面的干部和教师等２２６人的意见，进行了比较全面的考察，根据民主推荐和考察情况，形成了四川理工学院党政领导班子组成人选的建议意见。省委经反复酝酿，认真讨论后，作出了关于四川理工学院领导班子组成人员的决定。
这里要特别说明的是，赖廷谦同志交流到成都信息工程学院工作，不是因为廷谦同志工作有什么错误，或是在党风廉政方面有什么问题，而是从加强全省高校系统领导班子建设和推进干部交流工作这个大局出发的，是一次有组织的、有计划的、正常的干部交流，廷谦同志也表示服从省委决定。大家知道《党政干部任用条例》明确提出了在一个地方和部门工作时间较长的要进行交流，川组通［２００２］１５号文件《关于进一步推行党政干部交流工作的意见》也明确要求对领导干部要有计划地进行交流，川委办［２００３］７号文件《关于进一步加强省属高等院校领导班子建设的意见》中明确规定要推进高校领导干部交流工作，使之经常化、制度化。在实际工作中，校际之间的干部交流的力度也越来越大，不仅体现在新组建的学校中，而且也体现在日常的班子调整配备上，今后交流的面会更宽、人数会更多，希望大家正确理解和认识。廷谦同志的工作，不仅得到了轻化工学院广大教职员工的肯定，省委对廷谦同志的工作也是肯定的，对廷谦同志是信任的。廷谦同志在轻化工学院工作了２０多年，先后担任教师、院、系领导职务，１９９６年起任党委副书记，１９９９年任党委书记，廷谦同志政治素质好，党性观念强，认真贯彻执行党的方针政策，坚持社会主义办学方向，在政治上、思想上和行动上和党中央保持一致，熟悉高校党务工作和高校办学规律，有一定的组织协调能力和实际工作经验，特别是担任四川轻化工学院党委书记以来，坚持党的民主集中制原则、坚持全心全意依靠教职工办学的指导思想，团结带领一班人，积极工作，使学院教学状况得到改善，师资队伍得到加强，教学质量和办学效益进一步提高，办学规模进一步扩大。事业心责任心强，作风严谨，为人正派，关心同志，要求自己严格。在这里，我代表省委组织部对廷谦同志在轻化工学院发展上所作出的贡献表示衷心的感谢，也祝愿廷谦同志在新的工作岗位上取得新的成绩！
对游建军同志，也就是我们新任的党委书记，大家还不太了解。建军同志１９５５年出生，１９７５年参加工作，１９８５年入党，大学文化，教授，１９８２年电子科大光电系毕业，分配到四川建材学院工作，历任系总支副书记、副主任、学生处处长、人事处处长、院长助理。１９９５年任西南工学院副院长，２０００年任西南科大副校长。建军同志政治素质好，能认真贯彻执行党的教育方针政策，熟悉高校办学规律和管理，有比较丰富的高校领导工作经验，组织协调和领导能力比较强，任西南工学院副院长和西南科大副校长以来，先后分管学生和教学等方面的工作，注意围绕学校改革发展和稳定的实际，理清思路，突出重点，创造性地开展工作，在加强学生教育和管理，推进教学管理规范化和制度化，提高教学质量等方面作了大量工作，取得了比较突出的成绩。事业心责任感强，工作勤奋，有开拓创新精神和工作能力，为人正派，坚持原则，顾全大局，处事公道，团结同志，要求自己严格。我们希望，也相信游建军同志在新的工作岗位上，会以更高的标准要求自己，以身作责，胸怀大局，谦虚谨慎，团结同志，扎实工作，开拓创新，无私奉献，希望也相信学院班子成员及全院教职工能够全力支持游建军同志的工作。
对其他几位班子成员，大家都比较熟悉，这里就不再一一介绍。
省委对领导班子组成人员的决定，充分体现了群众意愿，他们在民主推荐考察中，其德才表现，工作能力和工作实绩，都得到了大多数教职员工的肯定，充分体现了四川理工学院领导班子结构和学院发展的需要。其年龄结构，专业结构以及性别结构，都比较合理，充分体现了四校领导干部的实际情况，保持了领导班子的相对稳定，有利于工作的连续性。我们希望也相信省委的决定会得到大家的理解和支持，我们希望也相信新的学院领导班子不会辜负省委、省政府的信任和重托，不会辜负全校广大师生员工的希望，带领大家切切实实把学院各项工作推上一个新的台阶。
同志们，四川理工学院作为新组建的一所本科层次的高等院校，规模更大，标准更高，要求更严。目前，学校的各项工作虽然有了一个较好的基础，但在新的时期，按照新形势和新任务的要求，我们还需要进一步开拓进取，奋力拼搏。借此机会，提三点希望。
一、把学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮进一步引向深入，用“三个代表”重要思想统一全校干部职工和广大师生的思想认识。要实现全面建设小康社会的宏伟目标，必须兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，并把它不断引向深入。这是当前和今后一个时期第一位的政治任务，高校作为培养高层次人才的摇篮和知识创新、传播与应用的基地，在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮中，肩负着十分重要的责任，学院党政领导班子和领导干部务必认清自己的历史使命，要切实增强学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，身体力行，率先垂范，作深入学、持久学和学以致用的表率。要在全面把握“三个代表”重要思想的科学体系、思想精髓、精神实质、理论特征和理论品质上下功夫，坚持用“三个代表”重要思想，指导实践和推动工作。学院领导班子要坚持把广大师生员工和社会广大群众是否赞成、是否受益作为决策和工作的重要依据，紧紧抓住广大师生员工和社会广大群众最现实、最关心、最直接的问题，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，使我们的工作和决策真正体现师生员工和人民群众的愿望，符合师生员工和人民群众的根本利益，使我们的领导班子成为权为民所用的责任班子、利为民所谋的奉献班子、情为民所系的服务班子。学院领导班子和领导干部不仅要成为“三个代表”重要思想的模范学习者和忠实实践者，还要成为学习贯彻“三个代表”重要思想的有力推动者和精心组织者，要坚持用“三个代表”重要思想武装广大师生员工，特别是要充分发挥两课教学的主渠道和主阵地作用。把“三个代表”重要思想落实在“进教材、进课堂、进头脑”上，使之成为开展学生思想政治教育、营造积极向上的校园文化氛围的主题，用“三个代表”重要思想进一步把全校师生员工的思想和行动统一起来，把大家的智慧和力量凝聚起来。
二、坚持以提高自身能力为重点，不断加强学院领导班子建设，为四川理工学院的可持续发展提供坚强的组织保证。四校合并组建是四川理工学院发展的一个重要契机，四川理工学院要在新的平台上，抓住大好机遇，加快自身发展，关键在于不断加强学院领导班子建设。我们要以“三个代表”重要思想为根本指导，以执政能力建设为重点，把学院领导班子建设成为贯彻落实“三个代表”重要思想，让党放心，让社会信赖，让人民满意的坚强的领导集体，建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的坚强领导集体。一要坚持班子的团结和统一。领导班子作为一个整体，要形成合力，要不断增强领导班子的凝聚力和战斗力，最重要的是要加强团结，团结才有力量，团结才能出成绩，团结才能见品格。四川理工学院党政领导班子成员来自几个学校，过去多数同志不曾在一起共事，因此，相互之间，要进一步增进了解，缩短磨合期，尽快形成合力，对学院的发展尤为重要。每位班子成员，都要迅速淡化狭隘的轻化工学院意识、师专意识、高专意识和教院意识，牢固树立政治意识、大局意识和整体意识，牢固树立四川理工学院意识。自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，自觉维护班子的团结和党委的统一。每位同志都要遵守统一的纪律和制度，在这一点上不能搞多重标准。二要认真贯彻党的民主集中制原则，要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善内部议事和决策机制，坚持集体领导和分工负责制相结合的制度。主要负责同志，既要敢于负责，又要充分发扬民主，注意调动和爱护其他同志的积极性。班子成员要积极支持主要负责同志的工作，补台而不拆台，班子成员之间要以诚相待，取长补短，严以律己、宽以律人。要多谈心，多交心，讲理解，讲支持。在非原则问题上，要讲包容、讲风格，有什么问题要拿到桌面上来解决，决不能在背后议论，搞自由主义。三要进一步加强思想政治建设。思想政治建设是领导班子建设的灵魂，当前，按照中央和省委的要求，必须把树立正确的政绩观，作为加强领导班子思想政治建设的一项重要内容。十六届三中全会以来，中央反复强调，要树立科学的发展观和正确的政绩观，年初召开的全省组织部长会议强调，今年领导班子思想政治建设的重点就是要解决好领导班子和领导干部正确的政绩观问题。要使各级领导干部切实把握到真正的政绩是为官一任、造福一方的实绩，是为党和人民踏实工作的实绩，应当是经得起群众的检验、实践的检验和历史的检验的实绩，而不是做给上级看的，更不能是出于自己的私利。四是坚持班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展的工作思路。抓班子、带队伍，责任在班子，关键在班长，根本是要建立班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展的一级抓一级、层层抓落实的责任制。党委特别是主要领导同志要把班子建设和队伍建设列入重要日程，严格要求、严格教育、严格管理，其他领导同志要按照“一岗双责”的要求，既要抓业务工作，又要在自身职责范围内抓好队伍建设，要注意学习科学运用人才管理理论，建立合理有效人才成长机制，不断把班子建设和队伍建设抓出成效、抓出特色、抓出水平。
三、坚持与时俱进、开拓创新，积极推进人才资源向人才资本转变，努力开创四川理工学院人才培养工作的新局面。小康大业、人才为本，前不久党中央、国务院召开了我们党和新中国历史上第一次人才工作会议，对大力实施人才强国战略，进一步落实党管人才原则做出了全面布署。省委，省政府去年８月和今年１月两次召开全省人才工作会议，就做好我省人才工作作了明确和具体的要求，中央、省委分别出台了加强人才工作的决定和意见，这是我们谋划和做好人才工作的重要依据。２００３年初，省委即提出“实施三个转变、推进四川发展新跨越”的新理念新举措。作为三个转变的重要内容之一的人才资源向人才资本转变是实施我省人才强省战略，更好地适应市场经济规律，应对经济全球化和知识经济的挑战，推动跨越式发展的新思路、新途径，是推动土地资源向土地资本转变，民间资金向民营资本转变的基础、核心和关键。高等院校是人才培养的摇篮，肩负着培养社会主义建设者和接班人的历史使命，是知识创新，科技应用转化的重要基地，承担着为经济、社会发展提供科研成果和智力支持的重要职责。四川理工学院作为我省新组建的一所高校，在实现人才资源向人才资本转变的过程中，应当发挥更为重要的作用，学院领导班子和领导干部要进一步增强加快人才资源向人才资本转化的责任感、紧迫感；要牢固树立人才资源是第一资源，人才资本是第一资本，人才资本是效益最好的投资和开发人才、经营人才、服务人才的新理念，以思想的大解放、观念的大突破，推动人才资源向人才资本的大转变；要以推动经济社会发展为目标，以市场需求和社会需求为导向；要盘活存量人才、开发实用人才、造就拔尖人才、引进急需人才、激活各类人才为重点，改进人才工作的方法，寻找人才资源向人才资本转变的突破口，创造人才资源向人才资本转变的条件，搭建人才资源向人才资本转变的平台，争取在人才观念，体制机制，人才培养，人才环境方面有新的突破，通过种种努力最大限度地把教职员工的积极性调动起来，创造性发挥出来，潜能释放出来，活力激发出来，努力形成珍重人才、爱惜人才、争当人才的良好氛围，凸现人尽其才，才尽其用，人才辈出的生动局面，为学院不断发展提供坚强有力的智力支持和人才保证。
同志们，我们相信在党的十六大精神指引下，在省委、省政府的正确领导下，在自贡市委、市政府的支持下，四川理工学院领导班子一定能够以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，团结和带领全院广大教职员工抓住机遇、团结奋进、开拓进取，做好学院改革、发展、稳定的各项工作，为实现四川发展新跨越和全面建设小康社会作出新的更大的贡献！谢谢大家！
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